Nous sommes au service de nos clients, attachés à la société, à l’environnement et à la santé de nos collaborateurs, dans le respect du cadre légal et réglementaire établi pour chaque cas.
Système de gestion de la prévention des risques professionnels (SGPRL).
Les entreprises engagées ou sous-traitées pour des travaux de chantier doivent prouver qu’elles disposent des ressources humaines, à leur niveau managérial et productif, qu’elles ont la formation nécessaire en prévention des risques professionnels, telle qu’établie par la loi 32/2006 du 18 Octobre.
Politique SGPRL: Nos principes.
Nous sommes au service de nos clients, attachés à la société, à l’environnement et à la santé de nos collaborateurs, dans le respect du cadre légal et réglementaire établi pour chaque cas.
Nous assumons le besoin d’une amélioration continue de la qualité de nos produits et services, de nos processus et de nos conditions de travail, en veillant à ce qu’aucune tâche ne soit effectuée sans les mesures préventives appropriées.
Les accidents du travail ou, dans tous les cas, les blessures qui y sont générées sont, fondamentalement, des défaillances de gestion et, par conséquent, évitables grâce à une gestion appropriée qui permet l’adoption de mesures pour l’identification, l’évaluation et la maîtrise des risques potentiels.
Les personnes sont la valeur la plus importante qui garantit notre avenir. Par conséquent, ils doivent être qualifiés et identifiés avec les objectifs de notre organisation et leurs opinions doivent être prises en considération. Toutes les activités sont réalisées sans compromettre les aspects de santé et de sécurité pour des considérations économiques ou de productivité.
Politique SGPRL: Engagements.
Tout le personnel supervisé assure des conditions correctes aux travailleurs dont il a la charge. Pour ce faire, il montre de l’intérêt et donne l’exemple, dans le cadre de son rôle.
L’entreprise promeut et met en place les moyens nécessaires pour que la communication des lacunes et des suggestions d’amélioration soient analysées et, si possible, appliquées. L’esprit d’innovation et d’amélioration continue est essentiel pour l’avenir de notre entreprise. Nous établissons des canaux d’échange d’informations et de coopération entre notre personnel et également avec nos clients et fournisseurs afin d’améliorer continuellement la façon dont nous sélectionnons nos fournitures, effectuons notre travail et fournissons nos services.
Nous informons et formons les travailleurs à la fois sur les risques inhérents à leur travail et sur les moyens et mesures à prendre pour les prévenir. A cet effet, nous disposons des procédures nécessaires au développement des différentes activités préventives.
Nous analysons tous les accidents potentiellement endommagés et commençons leur correction immédiatement. Notre entreprise assume ce qui précède comme une garantie de survie et de croissance.
L’adresse de l’entreprise.
Source: Institut national pour la sécurité et l’hygiène au travail.
